In de "Freelancing in Europe" studie heeft Malt meer dan 5.000 freelancers in zes Europese landen ondervraagd, evenals de bedrijven die hun diensten gebruiken. De resultaten tonen aan dat freelancen op Europees niveau aan momentum wint en dient als een katalysator voor snelle zakelijke transformatie tijdens onzekere economische tijden.
Malt Strategy introduceert een revolutie in consultancy met transparantie en keuzemogelijkheden. Het platform biedt toegang tot meer dan 15.000 zorgvuldig geselecteerde consultants en interim executives van topadviesbureaus. Met expertise in finance, marketing en innovatie, biedt Malt Strategy oplossingen voor de groei- en flexibiliteitsuitdagingen van moderne bedrijven. Snelheid, transparantie en keuzevrijheid onderscheiden het platform, dat organisaties ondersteunt bij het nemen van geïnformeerde beslissingen. Een naadloze overstap voor voormalige Comatch-klanten garandeert meer vrijheid en toegang tot een uitgebreider netwerk. Welkom bij het nieuwe tijdperk van consultancy met Malt Strategy als jouw innovatieve partner.
Stap binnen in 2024, waar marketing verandert in een opwindend verhaal van meeslepende ervaringen. Met de opkomst van ChatGPT, video-verbijstering en digitale interactie onthult Malt de top 5 marketingtrends. Ontdek de kracht van hapklare content op TikTok en Instagram Reels, en de eindeloze verbindingen op sociale media. SEO blijft een held, en data-analyse leidt tot op maat gemaakte content. Authenticiteit en inclusiviteit schitteren als nooit tevoren. Als het doek opgaat voor 2024, dagen deze trends marketeers uit niet alleen te navigeren maar te omarmen en te gedijen in een tijdperk van dynamische verschuivingen, snelle evolutie en ongekende kansen. Ben jij klaar om de geheimen te ontsluiten?
Jeroen Cremer, met een achtergrond in economie en jarenlange ervaring in de reclamewereld, vertelt waarom hij ooit de stap heeft gemaakt om als freelancer verder te gaan en geeft tips voor mensen die nadenken om te gaan freelancen. Na meer dan een decennium werkzaam te zijn geweest bij verschillende brandingbureaus, kreeg hij een kans om parttime freelance te werken, wat hem de financiële zekerheid bood om de sprong naar zelfstandig ondernemerschap te wagen. Zijn expertise in marketing en brand management leidde tot zijn beslissing om te focussen op het begeleiden van organisaties bij het toekomstbestendig maken van hun merk.
De snel veranderende marketingwereld kampt met een tekort aan specifiek talent. Blended marketingteams, bestaande uit zowel vaste medewerkers als freelancers, bieden vijf essentiële voordelen. Ze combineren stabiliteit met flexibiliteit, stimuleren snellere innovatie, verhogen de aanpassingsmogelijkheden, zijn kostenefficiënter dan marketingbureaus en creëren een pool van toptalent.
Uit een onderzoek onder marketing managers kwam naar voren dat hun grootste uitdaging het gebrek aan breedte in marketingskills is en dat dit ervoor zorgt dat ze hun doelen en doelstellingen niet halen. Dit is een thema wat we regelmatig tegenkomen, het wordt de ‘war for talent’ genoemd, of de groeiende talentenkloof. In dit artikel geven we een korte uitleg over wat er in de marketingwereld aan de basis ligt van het personeelstekort en hoe wij denken dat blended teams (deels) deze uitdaging kunnen oplossen. In dit artikel geven we een korte uitleg over wat er in de marketingwereld aan de basis ligt van het personeelstekort en hoe wij denken dat blended teams (deels) deze uitdaging kunnen oplossen.
Tips, trends, nuttige gidsen... ontvang onze laatste berichten rechtstreeks in je inbox.
In de razendsnelle wereld van moderne start-ups is succes soms sneller bereikt dan je "HR-strategie" kunt zeggen. Digitale bedrijfsmodellen en innovatieve productoplossingen ontstaan snel, en de markt lijkt bijna elk uur te veranderen. Werving is daarom een kritieke factor in de vroege groeifase van een start-up, wanneer de to-do-lijst eindeloos is en de middelen beperkt zijn. Het is het doorslaggevende element dat succes of falen kan beslissen.
Malt presenteert een inzichtelijke verkenning van de heersende marketingtrends in 2024.
Denice is een grafische vormgever met een achtergrond in interieurstyling en een passie voor creativiteit. Ze heeft haar baan in loondienst verlaten, omdat ze meer vrijheid wilde en voor meer verschillende opdrachtgevers wilde werken. Ze deelt hoe ze is begonnen aan haar freelance carrière en hoe ze haar weg heeft gevonden.
Een doordachte inhuurstrategie is essentieel voor HR-managers. Deze gids kan je gebruiken als naslagwerk en stappenplan. Het e-book staat vol met feiten en vragen die je moet stellen om tot een strategie te komen.
Ontdek het belang van effectieve communicatie met een freelancer en bekijk onze tips voor een succesvolle werkrelatie!
Ontdek de voordelen en nadelen van werken met een bureau of een freelancer. Leer hoe je een keuze maakt volgens jouw specifieke behoeften!
