Doorzoek zelf gemakkelijk onze getalenteerde community van meer dan 850.000 freelancers of laat je koppelen aan de beste beschikbare profielen voor jouw project.

Ontwikkelaars, product- en projectmanagers, data- en cybersecurityspecialisten - Malt is dé plek voor freelance IT talent.
Malters hebben gemiddeld 10 jaar werkervaring. Hun opdrachtgevers en collega's staan in voor hun vaardigheden en betrouwbaarheid.
Vergeet lange wervingsprocessen: onze tools en teams helpen je om binnen 24 uur freelancers voor je project te vinden.
Zoek en communiceer moeiteloos met freelance talent en stel in een paar klikken contracten en betalingen op.
Van registratie tot betalingen, Malt maakt het makkelijk
Vind razendsnel de perfecte freelancer met AI Search. Wordt begeleidt bij het opstellen van criteria, genereer shortlists en concrete briefings en voeg automatisch profielen toe aan je talent pools.
Chat rechtstreeks met freelancers via onze interface, maak je keuze en accepteer met één klik een offerte.
Profiteer van een flexibele betaling met vooruitbetaling of facturen. Freelancers worden snel betaald aan het einde van het project.

Malt Strategy is een exclusieve community van zorgvuldig geselecteerde management consultants en interim executives. We bieden een eersteklas matching service voor organisaties uit alle sectoren.
Laat AI je zoekopdracht ondersteunen, formuleer slimme briefings en zie direct shortlists van top profielen in.

Van het eerste contactmoment tot het einde van een project, jullie samenwerking is altijd veilig.


Creëer direct je eigen flexibele talentenpool met Malt

Freelancers zijn niet meer weg te denken uit moderne teams. Ze brengen expertise, snelheid en flexibiliteit. Maar waar het inhuren van freelancers makkelijk lijkt, gaat het in de praktijk soms mis – en dat kost bedrijven tijd, geld én vertrouwen. In dit artikel ontdek je de vijf meest gemaakte fouten bij freelance inhuur, én hoe jij ze voorkomt. Zodat jouw organisatie het maximale uit extern talent haalt, zónder kopzorgen.

In een krappe arbeidsmarkt, waarin digitale transformatie sneller gaat dan ooit, staan veel bedrijven voor een belangrijke keuze: bouw je aan een team van vaste medewerkers, of werk je flexibel met freelancers? Het antwoord is zelden zwart-wit. Soms heb je langdurige inzet en kennisopbouw nodig, terwijl je voor andere projecten juist gebaat bent bij snelheid en specialistische kennis.

De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) heeft bedrijven over de hele wereld opgeschud. Sinds de doorbraak van generatieve AI, zoals ChatGPT, staan bedrijfsleiders voor een cruciale vraag: hoe benut je deze technologie op een manier die impact heeft? Terwijl de AI-hype groot is, blijft het succes van veel projecten uit door een gebrek aan focus, infrastructuur en vaardigheden. Hier spelen freelancers een sleutelrol. In dit artikel ontdek je hoe onafhankelijke talenten bedrijven helpen om AI-innovatie te versnellen, welke trends de freelance AI-markt bepalen en hoe je optimaal gebruik maakt van deze talenten.