In de "Freelancing in Europe" studie heeft Malt meer dan 5.000 freelancers in zes Europese landen ondervraagd, evenals de bedrijven die hun diensten gebruiken. De resultaten tonen aan dat freelancen op Europees niveau aan momentum wint en dient als een katalysator voor snelle zakelijke transformatie tijdens onzekere economische tijden.
Ontdek hoe een doorgewinterde expert op het gebied van datamodellering uitdagingen op het gebied van wereldwijde rapportage aanpakte, uiteenlopende praktijken verenigde en toekomstbestendige oplossingen creëerde voor een multinationale verzekeraar.
Als wendbaarheid van het personeelsbestand bepalend is voor het concurrentievoordeel, waarom managen zo veel bedrijven hun freelancetalent dan nog alsof het 1999 is? Voor veel organisaties is het werven, inhuren en beheren van extern talent op grote schaal een kostbaar en tijdrovend proces, dat vastloopt in verouderde systemen en beperkte talentenpools.
Het is weer die tijd van het jaar - tijd om onze computers te sluiten, onze koptelefoons af te zetten en een moment te nemen om het glas te heffen op de freelancers wier ongelooflijke werk de leidraad is geweest voor Malt in 2024!
In de afgelopen jaren heeft het werklandschap een enorme verschuiving ondergaan. Volgens een recent artikel in Harvard Business Review, gepubliceerd in januari-februari 2024, “kiezen organisaties steeds vaker voor een open-talentstrategie, waarbij ze in zee gaan met wereldwijd verspreide freelance arbeidskrachten die toegankelijk zijn via on-demand digitale platforms".
Klaar om de sprong te wagen in de dynamische wereld van technologie? Als freelancer ligt je carrière in jouw handen en het beheersen van technologie opent een wereld van mogelijkheden. In deze uitgebreide gids laten we je zien hoe je je technische opleidingstraject kunt financieren met Le Wagon, zodat je kunt bouwen aan de toekomst die je voor ogen hebt.
Tips, trends, nuttige gidsen... ontvang onze laatste berichten rechtstreeks in je inbox.
Wist je dat veel freelancers in Nederland recht hebben op jaarruimte, zonder dat ze dit vaak doorhebben? Jaarruimte is niet alleen de sleutel tot een extra pensioenpotje, maar het kan je ook een mooi belastingvoordeel opleveren. Hier lees je hoe het werkt en waarom het voor jou interessant kan zijn!
In het afgelopen decennium hebben we de eerste freelance revolutie geleid, door het landschap te veranderen door het makkelijker dan ooit te maken voor onafhankelijke professionals zoals jij om in contact te komen met topbedrijven in heel Europa. Maar we stoppen hier niet. De tweede revolutie staat nu voor de deur. Bij Malt creëren we producten die het makkelijk maken om op wereldwijde schaal Superteams te bouwen en te beheren en die jou in staat stellen om geweldig werk te leveren. En we zijn nog maar net begonnen!
Freelancen biedt je de vrijheid om je eigen baas te zijn en te werken aan projecten die je echt interesseren. In Nederland heeft de freelance-industrie aanzienlijke groei doorgemaakt, waarbij steeds meer professionals kiezen voor een zelfstandige carrière. Het aantal zzp’ers in Nederland is gestegen tot bijna 1,6 miljoen in 2023. Dat zijn er ruim 700.000 meer dan in 2013. Het starten als freelancer is goed te doen met de juiste voorbereiding en kennis. Malt helpt je graag op weg met deze 12 eenvoudige stappen om succesvol te beginnen als freelancer in Nederland.
In de huidige zakelijke wereld, waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is flexibiliteit voor bedrijven essentieel om relevant te blijven. Freelancers spelen hierin een belangrijke rol door hun gespecialiseerde expertise en hoogwaardige werk te bieden zonder de verplichtingen van een vaste aanstelling. Anton Roolaart, een ervaren freelancer en getalenteerd muzikant, illustreert hoe freelancers bedrijven kunnen begeleiden in deze veranderende werklandschappen.
Bij Malt werken we continu aan het bevorderen van diversiteit en inclusie, niet alleen binnen ons eigen team, maar ook binnen onze bredere community van freelancers en bedrijven. Onlangs hebben wij, als partner van ZiPconomy, deelgenomen aan een inspirerende netwerkbijeenkomst georganiseerd door ZiPmedia en BS Leiden, waar rolstoelbasketbal centraal stond. Deze unieke ervaring gaf ons nieuwe inzichten in inclusief werkgeverschap, die we graag delen met bedrijven die hun inclusieve strategieën willen versterken.
Het vinden van het juiste talent is tegenwoordig een uitdaging waar veel bedrijven tegenaan lopen. Naast de veranderende arbeidsmarkt zien we dat traditionele manieren van werken vaak niet meer volstaan om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. Malt’s nieuwste e-book, "Total Talent Management voor de Moderne Werkplek", biedt bedrijven een frisse kijk op hoe ze talentmanagement op een strategische en holistische manier kunnen benaderen. Hieronder delen we drie cruciale lessen uit dit rapport die jouw organisatie kunnen helpen om een wendbare, toekomstbestendige workforce te creëren.
