Freelancing In Europe 2024

Wil je beter begrijpen hoe je als freelancer goed de wet goed kunt naleven? Hier duiken we in het onderwerp en geven we je praktisch advies over best practices om compliant te blijven én je klanten gerust te stellen.

Het vinden van de juiste freelancer en het beheren van projecten zou niet moeten voelen als een doolhof van e-mails, contracten en verspreide workflows. Daarom hebben we het makkelijker dan ooit gemaakt om toptalent te vinden, ze soepel in te werken en alles te beheren, van contracten en betalingen tot samenwerking, alles op één plek.

Hoor je dat een klant of iemand uit je netwerk op zoek is naar de expertise van een professional voor een opdracht die je zelf niet kunt uitvoeren? Je kunt deze kans delen met Malt via het Business Referral Programma: Een uitstekende mogelijkheid om je inkomsten te verhogen en tegelijkertijd je professionele relaties te versterken. Ontdek de ervaringen van twee freelancers die hun ervaring met dit programma delen.

Als freelancer kan het bouwen aan een stabiel inkomen een voortdurende uitdaging zijn. Zeker in rustige periodes is het essentieel om niet alleen te focussen op de opdrachten die binnenkomen, maar ook op de strategieën die je helpen om financiële schommelingen op te vangen. In dit artikel lees je hoe je door middel van financiële planning, slimme positionering en het diversificeren van je inkomstenbronnen ook in minder drukke tijden kunt blijven groeien.

Sinds 1 januari 2025 is de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) volledig van kracht. Dit heeft geleid tot veel vragen bij bedrijven die freelancers inhuren. Hoe kunnen organisaties ervoor zorgen dat zij compliant blijven en niet onbedoeld een dienstverband creëren? Tijdens een recent webinar bespraken experts van Malt en advocatenkantoor Stibbe de impact van de Wet DBA en gaven zij praktische tips voor bedrijven.

Je bent een freelancer, wat betekent dat je je altijd bijschoolt. Maar ben je ook op de hoogte van je cyberbeveiliging? 

De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) heeft bedrijven over de hele wereld opgeschud. Sinds de doorbraak van generatieve AI, zoals ChatGPT, staan bedrijfsleiders voor een cruciale vraag: hoe benut je deze technologie op een manier die impact heeft? Terwijl de AI-hype groot is, blijft het succes van veel projecten uit door een gebrek aan focus, infrastructuur en vaardigheden. Hier spelen freelancers een sleutelrol. In dit artikel ontdek je hoe onafhankelijke talenten bedrijven helpen om AI-innovatie te versnellen, welke trends de freelance AI-markt bepalen en hoe je optimaal gebruik maakt van deze talenten.

Sinds de eerste dag van de lancering van Malt is onze missie altijd dezelfde gebleven: iedereen vrijheid van keuze geven. Dat hebben we gedaan door gebruiksvriendelijke technologie te creëren die de manier waarop we talent inhuren vernieuwt - geen sollicitaties of sollicitatiebrieven, alleen ons intelligente matchingsysteem dat deskundige freelancers koppelt aan wereldwijde bedrijven.

Malt’s Editorial Collective verzamelt inzichten uit onze uitzonderlijke community van freelancers. De visies en meningen in dit artikel zijn die van de auteur en worden gedeeld om een diversiteit aan perspectieven en inzichten uit te dragen.

Als wendbaarheid van het personeelsbestand bepalend is voor het concurrentievoordeel, waarom managen zo veel bedrijven hun freelancetalent dan nog alsof het 1999 is? Voor veel organisaties is het werven, inhuren en beheren van extern talent op grote schaal een kostbaar en tijdrovend proces, dat vastloopt in verouderde systemen en beperkte talentenpools.

Het is weer die tijd van het jaar - tijd om onze computers te sluiten, onze koptelefoons af te zetten en een moment te nemen om het glas te heffen op de freelancers wier ongelooflijke werk de leidraad is geweest voor Malt in 2024!