Over Yvonne
Ich helfe Unternehmen im Bereich Employer Branding & Recruiting, mit ihren Mitarbeitenden zu wachsen und so Innovationen voranzutreiben. Mein Fokus liegt branchenübergreifend auf kleinen und mittelständische Unternehmen (bis 5000 Personen).
Was mich auszeichnet:
- Leidenschaft für Digitalisierung, Talentgewinnung und -bindung sowie Markenbildung
Fokus auf Zielgruppen, um die richtigen Talent anzusprechen
- Daten- und KI-gestützter Ansatz
- Strategisches Denken & operative Umsetzungsstärke
- Zielgruppen-Orienteriung und Agilität
- Leidenschaft für Innovation mit menschenzentriertem Fokus
- Zertifizierte KI Managerin
Leistungen & Schwerpunkte:
- Entwicklung und Positionierung von Arbeitgebermarken (EVP)
- Optimierung und Sparring rund um Employer Branding
- Kommunikations- und Contentstrategie im Employer Branding
- Aufbau & Optimierung von Recruiting-Prozessen und Candidate Journey
- Candidate Journey Mapping
- Datenbasierte Analysen & KPI-Setups im Employer Branding & Talent Acquisition
- Einsatz von KI-Tools in Employer Branding & Talent Acquisition
- Beratung zu ethischem & sinnvoll integriertem AI-Einsatz in HR
- Workshop-Design & Moderation (remote & vor Ort)
- Interim-Management (Recruiting / Employer Branding)
- Vorträge, Panels, Podcasts und Fachartikel
Tools & Methoden:
- Analytics & Reporting: Google Analytics • Matomo • Looker
- ATS & HR-Tech: daVinci • Recruitee • Greenhouse • perpit
- Automation & AI: n8n • Cursor (weitere Tools evaluiert)
- Kollaboration & Projektsteuerung: Jira • Confluence • Miro • Mural • Trello • YouTrack
- Methoden & Frameworks: Design Thinking • OKRs • Workshop-Moderation • SAP
Duits
Tweetalig / moedertaal
Engels
Vloeiend
Italiaans
Beperkte professionele capaciteit
Spaans
Basiskennis
Kan op locatie werken
Berlin (tot 50km), Hamburg (tot 30km), Köln (tot 100km), Nürnberg (tot 100km), Leipzig (tot 100km)
Werkervaring
- freiberuflichKI TrainerinONDERWIJS & E-LEARNINGjanuari 2026 - Vandaag (5 maanden)
- Durchführung von KI-Trainings (Recruiting sowie GenAI-Grundlagen & Fortgeschrittene) für Unternehmen und Bildungsträger (Haufe, BNW)
- Didaktische Aufbereitung praxisnaher KI-Use Cases für erwachsene Lernende
- Vermittlung eines reflektierten, datenschutzkonformen und verantwortungsvollen KI-Einsatzes im Arbeitskontext
- Konzeption und Entwicklung eigener KI-Kurse im Bereich Employer Branding & Personalmarketing (unabhängig von Bildungsträgern)
- FreiberuflichData- & AI-driven Employer Branding & Talent Acquisition ConsultantCONSULTANCY & AUDITINGmei 2022 - Vandaag (4 jaren en 1 maand)Ich unterstütze Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu gewinnen und langfristig zu binden – für nachhaltiges Wachstum und Innovationsfähigkeit.
- Datengestützte, innovative und pragmatische Employer Branding & Talent Acquisition Beratung
- Menschenzentrierte Strategien, die auch das wirtschaftliche Wachstum des Unternehmens des Blick haben
- Starker praktischer Ansatz in der Zusammenarbeit, um schnell ans Projektziel zu kommen
- Unterstützung für Unternehmen, ein sichtbarer Wunscharbeitgeber für relevante Talente zu werden
Ich biete flexible Modelle:- Beratung und Sparring für Recruitingprozesse und Employer Branding
- Strategieentwicklung zu Talentgewinnung
- Interim und Fractional Management
- Workshops & Trainings
- Artikel &Podcast
Lass uns sprechen, wenn du nach einer Unterstützung in der Talentgewinnung und -bindung suchst.#employerbranding #talentacquisition #employeelifecycle #datadriven #candidatejourney - AVM DeutschlandEmployer Branding LeadTELECOMMUNICATIEmei 2024 - mei 2025 (1 jaar)
- Fachliche Leitung eines vierköpfigen Teams (Themen u.a. Social Media und Hochschulmarketing)
- Strategische Ausrichtung des Employer Branding und Personalmarketing
- Entwicklung neuer Konzepte zu internen und externen Steigerung der Arbeitgeberwahrnehmung
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur interne Arbeitgebermarken-Werte-Verankerung
- Entwicklung einer externen zielgruppengerechten Kommunikationsstrategie
- Planung und Steuerung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen
- Jahresbudgetplanung 2025 vor inkl. Analysen und Erfolgskontrollen
Aanbevelingen
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Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Opleidingen
- Magistra Artium, Art History, German Literature, HistoryFreie Universität Berlin2011Magistra Artium, Art History, German Literature, History
- Scholarship, Art History, HistoryScuola Normale Superiore2009Scholarship, Art History, History