Tessa Sintenie

In mijn rol als Marketing Manager gaf ik leiding aan het marketingteam en was ik eindverantwoordelijk voor de strategische richting én uitvoering van onze recruitment marketing. Ik ontwikkelde en waarborgde het marketingapparaat dat inmiddels verantwoordelijk is voor ruim 70% van alle plaatsingen — een directe bijdrage aan de groei van Sparkling People. Mijn focus lag op teamontwikkeling, conversieoptimalisatie, merkpositionering en datagedreven keuzes.

Aansturen, coachen en ontwikkelen van een marketingteam (4 fte)

Opstellen en bewaken van de marketingstrategie

Uitbouwen en optimaliseren van het recruitment marketingapparaat

Verhogen van conversie binnen de gehele funnel

Versterken en doorvertalen van het employer brand

Analyse van marketingdata en doorvoeren van optimalisaties

Samenwerken met sales, recruitment en directie om marketingdoelen te vertalen naar bedrijfsimpact

Recruitment marketing gegroeid tot strategische kernfunctie binnen het bedrijf

Ruim 70% van alle plaatsingen afkomstig via marketingkanalen

Conversiepercentage verhoogd door optimalisatie van content, campagnes en UX

Team naar een hoger niveau gebracht met meer structuur, eigenaarschap en creativiteit

Als medeoprichter van Allure help ik organisaties bij het opzetten en versterken van hun recruitment marketingstrategie. Vanuit de succesvolle opbouw van het marketingapparaat bij Sparkling People ontstond de vraag vanuit andere bedrijven: hoe bouwen we dit zelf op? Die vraag beantwoord ik nu met Allure — een bureaugespecialiseerd in recruitment marketing en Meta-wervingscampagnes. Als eindverantwoordelijke combineer ik strategie, projectmanagement en klantrelatiebeheer in één rol.

Taken & verantwoordelijkheden:

Opzetten van recruitment marketingstrategieën voor diverse klanten

Plannen, coördineren en uitvoeren van klantprojecten

Aansturen van freelancers/partners waar nodig

Opzetten, monitoren en optimaliseren van Meta-campagnes

Klantcontact onderhouden en adviesgesprekken voeren

Financieel beheer, planning en administratie

Verantwoordelijk voor omzetgroei en bedrijfsexpansie

Resultaten & impact:

Van vraag naar aanbod: Allure gestart vanuit aantoonbaar succes bij Sparkling People

Klanten geholpen bij het van de grond krijgen van hun eigenrecruitment marketingapparaat

Strategische campagnes opgezet die bijdragen aan duurzame instroom van kandidaten

Sterke reputatie opgebouwd als betrouwbare, resultaatgerichte partner in recruitment marketing

Als Marketeer was ik verantwoordelijk voor de online én offline

uitstraling van Sparkling People. Ik gaf vorm aan het employer

brand, ontwikkelde creatieve campagnes en zorgde ervoor dat het bedrijf goed zichtbaar en vindbaar was voor zowel kandidaten als klanten. Binnen een hecht, energiek team werkte ik zelfstandig aan content, advertising en positionering — altijd met oog voor detail én het grotere plaatje.

Taken en verantwoordelijkheden:

Beheer en optimalisatie van socialmediakanalen (LinkedIn, Instagram, Facebook)

Schrijven van vacatures, blogs en websiteteksten met oog voor SEO

Creëren en bewerken van visuele content (o.a. via Canva en InDesign)

Uitvoeren van Google Ads-campagnes en bijhouden van de prestaties

Bijdragen aan de ontwikkeling van het employer brand en interne communicatie

Organiseren en structureren van de marketingplanning

Resultaten en impact:

Online zichtbaarheid versterkt via een consistente contentstrategie

Employer brand herkenbaarder en aantrekkelijker gepositioneerd

Social media kanalen actiever en professioneler ingezet

Marketingprocessen strakker georganiseerd en geborgd