Folkert De Jong

• Bouwen - ideeën werkbaar en toetsbaar met gestructureerde samenwerking

• Begeleiden - mensen samenbrengen in een menselijk en doelgericht proces

• Denken - richting, betekenis en woorden geven aan strategie

• Versnellen - de grootst mogelijke kleine stap naar tast- en meetbaar resultaat

Hoe we werken

Systemic Design - we brengen structuur, ritme en duidelijke werkafspraken in complexe trajecten. Zo slaan we de brug tussen visie en uitvoering en zorgen we dat ideeën daadwerkelijk landen in de praktijk. Van strategische visie tot pilot en opschaling - We ontwerpen trajecten die strategie, mensen en middelen verbinden met tastbare resultaten op korte termijn en duurzame impact op lange termijn. Playbooks, sprints en design kits die organisaties helpen hun werk te versnellen, verankeren en opschalen. We combineren story, structuur en snelheid. We zorgen dat plannen niet blijven hangen in losse sessies, maar worden verankerd in herhaalbare en schaalbare processen die blijvend resultaat opleveren.

opbouwen en begeleiden van een multidisciplinair design chapter. Met focus op vakinhoudelijke ontwikkeling, kennisdeling en het versterken van de designmethodiek binnen Ordina.

Ontwerp en implementatie van Diamond: een gedeelde werkwijze voor teams die waardevolle ideeën verkennen en realiseren. Combineert Design Thinking, Lean, en Growth methodologieën in één framework.

• Faciliteerde 50+ Strategy, Discovery en Design Sprints voor teams en grids binnen ABN AMRO.

• Coachte en trainde een team van specialisten om zelf Diamond-sprints te faciliteren.

• Ontwikkelde CX training voor teams en individuen in Design Thinking mindset, proces en tools. met modulaire aanpak, KPI-tracking kwantitatieve validatie.