Met zijn achtergrond in psychologie en NLP beoordeelt Thijs snel individuen en teams en reageert hij op een manier die hun leertraject het beste verbetert. Hij gebruikt veel verschillende faciliterende technieken en kan zich ter plekke aanpassen aan wat er op dat moment in een training of workshop gebeurt.

Op deze manier kan Thijs het leereffect voor deelnemers maximaliseren. De praktijksituaties die zich tijdens een training voordoen, zijn vaak het beste om het materiaal en de kennis vast te houden. Zijn trainingen zijn daardoor ook erg pragmatisch en ervaringsgericht. Het is meer een interactieve workshop dan een traditionele training.

Thijs heeft ook ervaring als consultant, dus weet hoe het is om aan de ontvangende kant van cursussen te staan. Hij heeft de theorie die hij geeft in training zelf toegepast, dus het is niet droog maar levendig door praktijkvoorbeelden en cases. Thijs heeft van de deelnemers aan zijn cursussen (op basis van 500+ evaluaties) gemiddeld een 4,6 op een 5-schaal gekregen.