Nischal Palé

Gespecialiseerd in werving, selectie en bemiddeling van personeel en interim-professionals. Richt zich op het vinden, selecteren en plaatsen van geschikte kandidaten voor tijdelijke en vaste functies, met een focus op kantoor-, sales-, technische- en transportfuncties. Voert recruitmentopdrachten uit bij of voor organisaties als (Corporate) Recruiter en is tevens inzetbaar als Recruitment Coördinator, Employer Branding Specialist, Recruitment Coördinator Projecten en Sales Specialist.

www.pale-recruitment.nl

Als corporate recruiter ben ik verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het optimaliseren van vacatureteksten en het sourcen van kandidaten (zowel online als offline), tot screening, sollicitatiegesprekken en de selectie van gekwalificeerde professionals. Verzorgen van in en output met betrekking tot arbeidsvoorwaarden richting HR Manager, Hiring Manager, HR Business Partner en de kandidaat. Zorg dragen voor een transparant en efficiënt wervingsproces waarin kandidaat-beleving centraal staat, met tijdige communicatie en constructieve feedback gedurende het gehele traject.

Als recruitment consultant was ik verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van het werving-, selectie- en detacheringsproces richting zowel kandidaten als opdrachtgevers. Taken omvatten o.a. het opstellen en hernieuwen van arbeids- en samenwerkingscontracten, beheren van urenregistraties en correcties, naleving van wet- en regelgeving (incl. VCU), en het begeleiden van in en uitstroomtrajecten. Ook betrokken bij employer branding en het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten.