Over Fréderique
Ik beschik over jarenlange deskundigheid op het gebied van Human Resources, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid, en een ruime ervaring als projectleider, adviseur en procesbegeleider. Bij het uitvoeren van mijn interim-opdrachten heb ik veel profijt van zowel mijn commerciële ervaring als mijn werkervaring in het publieke domein.
Onmisbaar voor de goede uitvoering van mijn opdrachten is een up-to-date kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt evenals gedegen en relevante arbeid juridische kennis. Daarnaast maken mijn uitstekende interpersoonlijke kwaliteiten maken dat ik goed kan enthousiasmeren en motiveren en ik ben goed in staat om mijn sterke inlevingsvermogen op een effectieve manier te vertalen naar concrete en resultaatgerichte doelen.
Als projectleider beschik ik over leidinggevende ervaring (aansturing van professionals). Als trainer heb ik veel ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van uiteenlopende workshops op het gebied van arbeidsmobiliteit, zowel voor hoger management als voor medewerkers uit alle lagen van een organisatie. Als netwerker ‘pur sang’ beschik ik over een groot netwerk, zowel binnen de overheid als daarbuiten, dat ik graag actief bij mijn opdrachten inzet.
Mijn werkstijl kort gedefinieerd: vanuit helicopterview snel een nauwkeurige inschatting maken wat er ‘nodig’ is en dit vervolgens vertalen naar een pragmatische en realistische aanpak waarmee het beoogde resultaat snel behaald kan worden. En, waar nodig, mensen een confronterende spiegel voorhouden om ze vervolgens, mét compassie, aan te sporen tot de juiste actie(s)!
Nederlands
Tweetalig / moedertaal
Engels
Vloeiend
Frans
Beperkte professionele capaciteit
Kan op locatie werken
Utrecht (tot 50km)
Werkervaring
- FréderIQExpert Arbeidsmobiliteit & Duurzame inzetbaarheid, HR Business Partner, Senior Loopbaanprofessionaljanuari 2011 - Vandaag (15 jaren en 5 maanden)3941 Doorn, NetherlandsInterim opdrachten op gebied van arbeidsmobiliteit: in- uit- en doorstroom en duurzame inzetbaarheid. HR Business partner. Projectleiding verdwijn en verschijnwerk, talent management, werving en selectie en recruitment. Specialiteit hoogbegaafdheid in werkrelaties. Provocatieve coaching en systemische coaching
- FrederIQCoach (hoog)begaafdheidjanuari 2011 - Vandaag (15 jaren en 5 maanden)3941 Doorn, NetherlandsGespecialiseerde (loopbaan)coaching van volwassen hoogbegaafden. Ouderbegeleiding voor ouders van (vermoedelijk) hoogbegaafde kinderen. Werkgerelateerde coaching van hoogbegaafden binnen organisaties. Inzichtgevende workshops voor HR en management als het gaat om uitdagen en behouden van hoogbegaafd talent binnen organisaties. Vaardigheid-, communicatie- en bewustwordingstrainingen. Begeleiding teamcursussen voor management teams op (basis)scholen.
- Gemeente AmsterdamInterim Arrangeurnovember 2020 - juli 2022 (1 jaar en 8 maanden)Amsterdam, NetherlandsIn deze opdracht combineer ik mijn jarenlange ervaring als loopbaanadviseur met kennis van juridische en HR regelgeving. Begeleiding van werknemers waarmee de organisatie graag wil komen tot vrijwillige doorstroom (zowel intern als extern). Gespreksvoering met medewerker (wat heb je nodig om de stap te durven zetten). Wensen vertalen naar haalbare scenario's Met als resultaat een win-win voor alle betrokkenen.
Aanbevelingen
Wees de eerste die Fréderique aanbeveelt
Help deze freelancer om te schitteren door te vertellen hoe het is om met hem of haar te werken.
Deze freelancerprofielen matchen ook met zoekopdracht.
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Opleidingen
- Provocatieve CoachingIEP Instituut voor Eclectische Psychologie2019Provocatieve Coaching
- Systemisch werken met gezinnenInstituut voor Systemisch Werk2018Systemisch werken met gezinnen