Omschrijving

Mijn naam is Herman Boersma

Waar ik enthousiast van word:

- 360 graden rol, van vacature intake tot arbeidsvoorwaardengesprek

- Sourcen

- Strategisch recruitment

- aanscherpen van recruitment processen

Waarvoor kun je mij inzetten:

- Het op flexibele basis versterken van het recruitment team om de piek op te vangen.

- Het vervangen van een corporate recruiter bij ziekte of zwangerschap.

- Het invullen van specialistische functies of rollen in schaarse beroepsgroepen.

- Het opzetten van een recruitmentteam of –afdeling.

- Het opzetten en implementeren van een recruitmentstrategie

Branche-expertise

Talen

Nederlands
Tweetalig / moedertaal
Engels
Vloeiend

Voorkeuren voor werkplek

Kan op locatie werken

Hoogeveen (tot 50km), Zwolle (tot 100km), Groningen (tot 50km)

Georg Fischer NV
Recruitment business partner
CIVIELE TECHNIEK & BOUWKUNDE
juni 2025 - december 2025 (6 maanden)
Epe, Nederland
6-2025 t/m 12-2025: Recruitment business partner
Georg Fischer Nederland te Epe
Verandwoordelijkheden:
• Opzetten en uitvoeren van een effectieve recruitmentstrategie voor GF
Nederland binnen de productgroepen leidingsystemen, appendages en
technische installaties;
• In kaart brengen van de markt (producenten, leveranciers, distributeurs) en
opstellen van een gerichte searchstrategie voor commerciële profielen;
• Optimaliseren van het werving- & selectieproces i.s.m. hiring managers,
inclusief rolverdeling, processtappen en interviewstructuur;
• Adviesrol richting management over arbeidsmarktcommunicatie,
functieprofielen en doelgroeptargeting;
• Coördineren en uitvoeren van de volledige recruitment lifecycle, met focus
op schaarse en technisch georiënteerde functies;
• Stakeholdermanagement binnen meerdere afdelingen (Sales, SCM,
Finance);
• Selectie, assessmentbegeleiding en ondersteunende verslaglegging t.b.v.
besluitvorming;
• Opstellen en professionaliseren van vacatureteksten, functieprofielen en
candidate journeys.
• Implementeren ATS Systeem, van keuze tot training eindgebruiker.
Profielen:
o Manager Finance en Control (Shared service)
o Manager Sales Industrie
o Account Manager Infrastructure
o Sales development manager Industrie (Proces Automation)
o Sales development manager Industrie (Cooling)
o Commercieel Technisch Adviseur Binnendienst
UNIS Group
Corporate Recruiter
HIGHTECH
december 2023 - mei 2025 (1 jaar en 5 maanden)
Grou, Nederland
Verandwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van de interne
stakeholders (>45 hiringmanagers);
• Effectiever inrichten van het werving en selectie proces inclusief
implementatie ATS.
• Verantwoordelijk voor de volledige recruitment lifecycle, moeilijk vervulbare
vacatures.
Profielen:
o Data Analist
o Functioneelbeheerder
o Business analist
o Controller
o Werkvoorbereider
o KAM Adviseur
o HR Officer
o HR Adviseur (diverse landen)
o Bedrijfsjurist
o General manager (diverse landen)
o Accountmanager (Diverse landen)
o Verkoop binnendienst (diverse landen)
o Electronica reparateur
o Manager Sales
Werkzaamheden:
• Inzetten van de vacatures binnen de juiste kanalen over 11 landen;
• Werving en selectieproces vereenvoudigen en implementeren binnen UNIS
Group
• Samenwerking onderhouden met de directie en HR-adviseur.
• Implementeren en leveren van sourcing strategieën;
• Managen van de diverse recruitmentkanalen: Online adverteren (Job boards,
LinkedIn en social media;
• Proactief bouwen aan een kandidaten pijplijn;
• Samenwerking opzetten en onderhouden met collega’s en
samenwerkingspartners;
Thales TNL Hengelo
Corporate Recruiter
HIGHTECH
september 2022 - maart 2023 (6 maanden)
Hengelo, Nederland
Verandwoordelijkheden:
• het begeleiden en ondersteunen van de interne
stakeholders (>60 hiringmanagers);
• (SPOC) Single point of contact voor externe leveranciers;
• Verantwoordelijk voor de volledige recruitment lifecycle (>60) vacatures.
Profielen binnen de domeinen:
- System engineering: Work package manager, System test engineer, System
engineer mechanical, Java developer, Software engineer infrastructure,
Scrum Master, Radar test engineer (C/C++), DevOps Engineer, Software
architect, System engineer electrical, Project safety manager.
- Software: Test engineer, Product owner, Java developer, Infrastructure
architect, DevOps application engineer, Cybersecurity Engineer, Work
package manager, Radar software engineer, Engineering delivery manager
Werkzaamheden:
• Inzetten van de vacatures binnen de juiste kanalen (contingent /Direct);
• Samenwerking onderhouden met de HR-BP en procurement (inkoop
leveranciers);
• Implementeren en leveren van resourcing strategieën;
• Managen van de diverse recruitmentkanalen: Online adverteren (Job boards,
LinkedIn en social media;
• Proactief bouwen aan een kandidaten pijplijn;
• Samenwerking opzetten en onderhouden met collegas en partners van het
Europese Talent Acquisition Centre en Group suppliers middels VMS en DAS;
• Opzetten en controleren van screenings aanvragen passende bij de dive