icon of someone reading

In dit e-book ontdek je:

Onlangs zijn er in Nederland belangrijke veranderingen geweest in de regelgeving voor freelancers. Die hebben direct invloed op HR-managers en organisaties die freelancers willen inhuren. Hoe bepaal jij als HR-manager een langetermijnstrategie met zowel aandacht voor wetgeving als een goede balans tussen flexibiliteit en stabiliteit in je organisatie? Dat is een grote opgave waarbij dit e-book je op weg helpt.

"Wij zetten freelancers in voor drie soorten opdrachten. Ten eerste voor kort, eenmalig werk waarvoor we specifieke expertise nodig hebben. Ten tweede huren we ook freelanceexperts in voor iets langere opdrachten. Met hun specifieke kennis ondersteunen zij onze teams tijdelijk terwijl we zoeken naar vaste krachten. Het derde type opdracht is de 'knipopdracht'. Als er werk te doen is maar we nog niet weten hoe we dit moeten vormgeven in een vaste functie, huren we een paar weken een freelancer in. Dat geeft ons tijd om de contouren van de vaste functie te bepalen en een vacature uit te zetten."

Noëlla Gavier

Chief People Officer bij Welcome to the Jungle

Download