Toonaangevende bedrijven herdefiniëren hun personeelsstrategieën door middel van een holistische Total Talent Management-aanpak. Dit ebook onthult hoe een diepgaande afstemming tussen HR en inkoop kan zorgen voor organisatorische en operationele flexibiliteit, kosten kan optimaliseren en de toegang, kwaliteit en het behoud van talent kan verbeteren.
We verkennen drie krachtige sourcingstrategieën: op vaardigheden gebaseerde werving, direct sourcing en de Buy, Build en Borrow methode om de ontwikkeling van het totale personeelsbestand te transformeren.
