Vraag aan je medewerkers wat zij belangrijk vinden. Welke waarden zij voorop stellen? Wat vinden ze boeiend? Waar ze goed in zijn? Vind je well-being op het werk belangrijk? WIl je goed draaiende teams die open kunnen communiceren in vertrouwen?
Door open communicatie te installeren raken mensen geïnspireerd om vanuit hun eigen hart je bedrijf te doen groeien.
Als externe loopbaanbegeleider kan ik hierbij helpen. Ik bied mensen een veilige plaats om hun vragen te stellen, hun ideeën af te toetsen en zicht te krijgen op hun talenten en groeikansen. Werknemers kunnen via loopbaancheques bij deze vragen stilstaan.
Ik treed ook op als bemiddelaar in teams.
Als yogateacher zet ik in op stress-reductie door een waaier aan verschillende sessies aan te bieden. Eveneens het aanleren van bepaalde ademhalingstechnieken kan verrijkend zijn. Dergelijke tools kunnen ook bij teambuildings worden geïntroduceerd.
Bekijk het aanbod voor bedrijven op de website of /coaching