Roel Loeffen

Juni 2021 ben ik afgestudeerd voor de opleiding human resource managment aan de HAN te
Nijmegen. In de eerste twee jaar heb ik veel theoretische kennis opgedaan en in het derde en vierde
jaar heb ik deze kennis toegepast en praktijkervaring opgedaan. Nadat ik mijn éénjarige stage heb
afgerond heb ik de minor ondernemerschap gevolgd om vervolgens af te studeren bij een jonge
snelgroeiende organisatie. Tijdens de minor en het afstuderen ben ik een bedrijf begonnen in de e-commerce wereld. Omdat ik HRM een erg interessant onderwerp vind heb ik ervoor gekozen om dit te combineren met het ondernemerschap en ZZP’er te worden. Vervolgens heb ik één opdracht gedaan als HR manager A.I. bij DISA International. Daar verving ik de HR manager die tijdelijk afwezig was.

Ik ben een enthousiaste persoon die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan functioneren. Ik
ben graag met andere mensen in contact en beschik dan ook over goede dosis sociale en
communicatieve vaardigheden. Ik heb een groot probleemoplossend vermogen en kan zeer snel
schakelen als dat nodig is.

Verder heb ik tijdens mijn stageperiode als generalist gewerkt in een dynamische, internationale
organisatie. Door mijn proactieve houding heb ik veel verschillende taken mogen uitvoeren in allerlei
verschillende facetten van HR. Door mijn werkervaring bij Ampleon ben ik erachter gekomen dat ik
het verzorgen van het sollicitatie- en opleiding proces erg interessant vind, ik was daar namelijk
aangesteld als ‘head of interns’ en ‘LinkedinLearning specialst’.

Voor uitdagingen ga ik niet uit de weg, tijdens de afstudeerperiode heb ik zelfstandig moeten
functioneren omdat ik de enige was in het bedrijf met kennis van HR. Ik heb functieprofielen en een
opzet van het salarisgebouw opgeleverd verder heb ik advies gegeven over de implementatie van de
beoordelingssystematiek.

Wilt u nog meer over mij weten, neem dan contact met me op!