Een freelancer zoeken Een project indienen
Malt welcom

Welkom op het Malt-profiel van Marleen!

Met Malt heb je toegang tot de beste freelance consultants voor jouw opdrachten. Neem contact op met Marleen om te vertellen waaraan je behoefte hebt of zoek andere profielen op Malt.

Marleen Schut

Human Capital Specialist

Kan reizen naar Amersfoort

  • 52.1562
  • 5.3896
  • Indicatief tarief € 1.200 / dag
  • Werkervaring 7+ jaar
Een opdracht voorstellen De opdracht kan alleen van start gaan nadat je de offerte van Marleen hebt geaccepteerd.

Deze freelancer heeft aangegeven beschikbaar te zijn vanaf 1-11-2022

Tot 1-11-2022

Een opdracht voorstellen De opdracht kan alleen van start gaan nadat je de offerte van Marleen hebt geaccepteerd.

Locatie en reizen

Locatie
Amersfoort, Nederland
Kan bij je op kantoor werken in
  • Amersfoort en 50 km rondom

Checklist

Malt-handvest ondertekend
Het handvest bekijken

Geverifieerd e-mailadres

Talen

  • Nederlands

    Tweetalig / moedertaal

  • Engels

    Volledige professionele capaciteit

  • Frans

    Beperkte professionele capaciteit

  • Spaans

    Beperkte professionele capaciteit

Categorieën

Vaardigheden (29)

Marleen in het kort

Ik ben een Bruggenbouwer en richt mij op de H van Human, de mens.

Ik help leiders om te anticiperen op de bewegingen en behoeftes van de individu. Ik haal de ruis weg en vergroot hiermee de focus op de corebusiness. Helderheid. Voor de individu, het team, de organisatie. Hierdoor komt er overzicht, rust en ruimte voor sturing en aandacht voor de veranderingen van buitenaf.

Ik kijk voorbij acties en reacties en zie de essentie waar het om draait. Het gewenste resultaat heb ik voor ogen, ik kijk vooruit en de belangen van alle stakeholders heb ik hierbij in het vizier. Ik vertaal de visie en strategie naar de werkvloer en samen werken wij aan het dichten van het “gat” tussen de verwachtingen van werkgever en werknemer. Hoe? Door open communicatie en verbinding en door het vergroten van het gevoel van veiligheid op de werkvloer.

Ik doe dit door te luisteren, vragen te stellen en simpelweg te onthouden wat belangrijk is voor iemand. Mijn geheugen is dynamisch en sterk en hierdoor leg ik verbindingen en kan een werknemer zich meer verbinden met zichzelf en met zijn/haar met doelen. Invloed, eigenaarschap, daadkracht en het verantwoordelijkheidsgevoel verhogen we hiermee en breng ik deze in lijn met de doelen en missie van de organisatie.

Verandering is constant binnen organisaties. En daar bovenop verandert de persoonlijke situatie en de wereld van mensen ook. Flexibiliteit vanuit intrinsieke motivatie bij mensen kan hier het verschil maken om toekomstproof te zijn.

Met je hart werken ipv hard werken. Gezien en gehoord worden en ook nog eens uitgedaagd om out of je comfort zone te stappen. Want dan ontstaat er mooie dingen. De echte wensen en behoeftes komen dan boven. Hierop kun jij als leidinggevende veel beter jouw acties en reacties op afstemmen. En ook het beleid en de visie bijsturen omdat je nu de juiste informatie hebt.

Ik heb van nature oog voor groei en verandering. Ik motiveer, faciliteer en ga geen gesprek uit de weg.

Werkervaring

ING - ING

Banken & verzekeringen

Senior Management Consultant

Amsterdam, Nederland

januari 2013 - januari 2015 (2 jaren)

I have been working at ING within multiple change & implementation programs. Achieving alignment on IT and Business, providing insights on deliverables and dependencies for program management and steering committees and creating team cohesion to work together efficiently:

- ING Global Procurement Banking Hydra Program; An international challenging program to implement one global procurement system and one global Way of Working worldwide within ING.

- ING Domestic Bank Wave 3B Payments Program; Working closely with the program manager to manage the approach, organization and execution for the Wave 3B migration within ING Domestic Bank. Because of the critical path of the program I have been proactive and flexible and also been focused on contributing within data migration and requirements.

- ING Corebank Consumer Loans Program Plateau I; Supporting the program to migrate to an upgraded version within Consumer Loans. Working within the Going live phase of the program where strong and clear communication, reporting and focusing on critical/high defects and end of project activities where most important.

Pure! Professionals

Consultancy & auditing

HR Manager

Amersfoort, Nederland

januari 2013 - januari 2022 (8 jaren en 11 maanden)

As HR manager I have a strong impact on people, on the team and on the organisation to work towards growth in creative ways. Where I lead and coach people are working happy and strong together. Creating a better and transparent work environment and enabling having fun within this process is key. It is all about building bridges, finding each other, in the way we communicate and how we connect with ourselves and the people around us. I help to find hidden strengths to realize full potential of individuals and teams. I am an agent for change, I cheer, motivate, facilitate and I am not afraid for (gentle) confrontations.

Working in the consultancy business adds an extra dimension. Despite the physical distance between me and the consultants working for external customers my focus is to build strong connections. I create team cohesion and connect people to the core values and goals of the organisation. You are seen and heard and because of my background in project management and consulting I am a sparring partner for employee and as well for the hiring customers.

I have been working next to the Managing Director and been part of the Management Team for years on strategy, advisory and policy. This extended my skillset on executive coaching, and I understand what it is like to run a business. I have front to back experience on the customer and employee's journey and have deep understanding of the employer’s experience.

Rabobank

Banken & verzekeringen

Senior Programme Management Consultant

Utrecht, Nederland

januari 2011 - januari 2013 (2 jaren)

I look back with so much joy on the time that I have been working for the Rabobank International Corporate Banking IT CRM implementation Programme “ClientLink”. Within multidisciplinary teams across the globe we have achieved customer improvements by implementing CRM System Microsoft Dynamics.

I generated clear insights and recommendations to management for business decisions (engaging +75 key decision makers across the bank) for this highly transformational program and enabling them to drive performance.

It has been exciting to work alongside partners like Microsoft, Accenture and Avanade and challenging to find a way forward to implement this new Way of Working within bank on IT and Business level. I facilitated multiple offsites with presence of stakeholders across the globe.

The team included +30 multi-disciplinary (internal and external) personnel. I made a strong difference in creating team cohesion and working globally and efficiently towards the successful implementation of stage I.

Next to working on programme deliverables, resource management, budget control, risk management, migration activities and dependencies within the programme, I have also been responsible for setting up a Project office and program communication and working on setting up worldwide communication.

Cane

Digitaal bureau & IT-consultancy

Project & System Implementation

Rijswijk, Nederland

januari 2008 - januari 2011 (3 jaren)

Responsible for consulting customers on software application and services and worked on process analyses, incident management and process optimalisation. Advising management on how to implement a PMO office to successfully and efficiently implement systems.