Marjorie Meul

Ik ben een ‘believer’.

Ik geloof dat wanneer jij als werkgever investeert in je medewerkers, je dit meer dan dubbel terug krijgt.

Investeren in je medewerkers is investeren in jouw bedrijf. Ook investeren in jezelf is investeren in jouw bedrijf.

Waarom Spot On bellen? Ik ontwikkel trainingen met de focus op uitvoerend personeel: van arbeiders tot bedienden. Van sales tot HR medewerkers.

Voor solo entrepeneurs tot grotere kmo’s.

Ik heb 17 jaar ervaring in Soft HR, en die bied ik je aan in verschillende diensten. Van het opstellen van aantrekkelijke vacatures tot het uitschrijven van een onboarding. Het matchen van bedrijven met talent, daar blink ik van.

Spot On staat voor:

Samenwerken – Participatieve & interactieve trainingen – Outside the box – Transparantie – Openheid en No Nonsens