december 2023 - januari 2025 (1 jaar en 1 maand)
Edam, Nederland
Het aansturen van een groep van
15 tot 22 medewerkers
⦁Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in Edam en Volendam.
⦁Het reorganiseren van de afdeling het observeren en optimaliseren van de goederen stroom
⦁Het transport en magazijn uit elkaar gehaald en er een transportplanner bij aangenomen voor een goede balans.
⦁Het maken van planning voor medewerkers magazijn.
⦁De medewerkers aansturen op verbetering en kwaliteit.
⦁planning maken voor: Transport en onderhoud
⦁de personeelsplanning voor de chauffeurs en de medewerkers in het magazijn.
⦁Het aannemen en opleiden van nieuwe medewerkers en het door ontwikkelen van vaste medewerkers.
⦁Het begeleiden en opleiden van de nieuwe en huidige teamleiders.
⦁Rust krijgen op de afdeling en structuur aanbrengen. De afdeling was stuurloos door hoge uitval.
⦁Helpen bij het optimaliseren van het systeem (nieuw systeem de foutjes eruit halen).
⦁Het optimaliseren van de teams (mensen op de juiste plek zetten en teams goed indelen)
⦁Begeleiden van zieke medewerkers (langdurige zieke medewerkers op de juiste wijze begeleiden)
⦁Zorgen dat de vrachtwagens goed geladen zijn en op tijd vertrekken (kwaliteit verbeteren in het laden en leveren)
⦁Het verbinden van afdeling voor een betere samenwerking. (Beter contact met de afdeling productie en inkoop om de voortgang te optimaliseren beter aan en afvoer van de producten)