Vaardigheden (13)
Liesbet in het kort
"Met beide voeten in de klei staan', betrokkenheid en impact creëren op het primaire proces van een organisatie is wat me drijft als HR expert. Want iedereen doet er toe. Die synergie mee opzetten binnen organisaties maakt me blij als mens en professional. Ik zet me daarom graag in op uiteenlopende human resources projecten, procesbeheer, rekrutering en selectie, employer branding, welzijn en stagebeleid, etc...
Ik heb een sterke focus op de behoeftes van eindgebruikers en het creatief managen van alle aspecten van full-cycle hr management Ik hou ervan een strategische helicopterview te kunnen vertalen naar het implementeren en uitvoeren
van haalbare, efficiënte processen. Ik hanteer hierbij een coachende
Werkervaring
- SteenokkerzeelOwnermei 2022 - Vandaag (2 jaren en 11 maanden)Career guidance and individual coaching. Redeployment/exit guidance of co-workers. Recruitment from A to Z Translating technical and soft skill business requirements into relevant and appealing job descriptions. Researching and building competence profiles Guiding, reporting assessments, online testing and business case evaluation. Salary propositions, contract negotiation. Proces optimalisation (candidate experience) Survey development hired candidates and hiring managers.
- Phil at Home - Start Up - AG InsuranceMarketing and communications managermei 2020 - december 2021 (1 jaar en 7 maanden)Brussels, BelgiumSet up and develop the marketing strategy of Phil at Home. Concrete implementation, monitoring, evaluation of the marketing plan in function of the strategy, ROI. Monitor the brand and improve awareness in function of target groups Development survey testing end client. Blue print design client and stakeholders offering. A/B testings
- Founder VDAB Work Out RoomCommunity Relations Managerdecember 2015 - mei 2020 (4 jaren en 5 maanden)
Externe aanbevelingen
Opleidingen
- LerarenopleidingErasmushogeschool1996Lerarenopleiding