Enthousiaste, resultaatgerichte & innovatieve People Manager met 15 jaar ervaring in HR
Management & arbeidsrecht. Mijn doel is om steeds een innovatief & transparant HR‑beleid uit
te tekenen dat talenten aantrekt & bindt, dat het engagement van de medewerkers verhoogt en
dat in overeenstemming is met de strategie & de doelen van de onderneming.

Hierbij staan voor mij communicatie, fairness, samenwerking, een mensgerichte aanpak,
inzetten op de sterktes van de medewerkers & digitale tools centraal met als doel om de
medewerkers én de onderneming duurzaam te laten groeien: “Happy people, better business”.
Ik heb een passie voor mensen, HR & arbeidsrecht en heb een grote interesse in digitale
innovatie en klantgerichtheid.

Vanaf januari 2023 beschikbaar als Freelance HR Manager of HR Consultant waarbij ik
ondernemingen wil ondersteunen en begeleiden bij hun HR-uitdagingen via juridisch correcte &
tegelijk in de praktijk toepasbare adviezen op maat van jouw onderneming