Als econoom ruim twintig jaar geleden binnen recruitment verzeild geraakt en geraakt door het mooie vak. Ruime ervaring aan werkgevers kant als recruitment consultant, recruitment manager en talent acquisition lead. Gebouwd aan employer brands en veel ervaring met opzetten en uitvoeren arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast 15 jaar ervaring binnen communicatie bureaus met als specialisatie employer branding. Van ontwikkelen strategie en EVP's tot ontwikkelen van converterende careersites en advies over inzet van de jusite mediakanalen om de doelgroepen te bereiken en raken. media. Altijd vanuit kennis en de inhoud. Veel ervaring met advisering op alle niveaus binnen (klant)organisaties.