Aretha James

Mijn laatste werkervaring is binnen de uitzendbranche, maar ik merk toch dat ik meer een Corporate mens ben. Ik ben gewend om met verschillende taken bezig te zijn en vindt de diversiteit aan werkzaamheden binnen een baan belangrijk. Hier krijg ik nl. energie, en zelfvoldoening van! Voor mij wordt het werk anders al gauw saai en eentonig.

Ook het werken binnen een Internationale setting, de professionaliteit, faciliteiten, diversiteit, begeleiding, en aanbod aan opleiding aangaande huisstijl, documentbase management, clientbase management, time sheet etc. zijn zaken die ik mis bij aantreding bij andere partijen. Met name omdat ik bij mijn vorige werkgevers degene was die voor dit soort zaken verantwoordelijk was, mis ik dit aanbod bij andere kantoren. Het getuigt toch van een zekere mate van professionaliteit!

In het verleden ben ik nl. 10 jr. bezig geweest in de juridische dienstverlening, met name op de sectie Corporate&Finance, op de Zuid-as te Amsterdam. Daar was ik werkzaam voor Partners en hun teams. Ik heb 5 jr. voor een Partner mogen werken op 3 verschillende kantoren nl. Houthoff Buruma, Deloitte (Arthur Andersen), en Dentons (Boekel De Neree). Het betrof voornamelijk PA-werkzaamheden. Het regelen, van vluchten, hotels, meetings zowel binnen als buiten kantoor, het opzetten van in house en out house trainingen voor juridisch en niet juridisch personeel etc. Vooral het werken met Internationae spelers maakte het zeer uitdagend en leerzame job. Ik heb in deze periode heel veel geleerd van het vak! Iets waar ik nu nog steeds profijt van heb.

Ook heb ik ervaring als HR Permanent Education Assistant (het screenen van CV's juridisch-secretaresses, inboeken sollicitatiegesprekken in de agenda van Partners, het verzorgen van trainingen etc., het helpen opzetten van seminars), dit was bij Simmons&Simmons te Amsterdam, en bij Holland Van Gijzen te Eindhoven. Ook heb ik meegeholpen aan de start-up van Holland Van Gijzen te Amsterdam en Simmons&Simmons te Amsterdam.